Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Я отец. Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать
Здравствуйте. Я отец. Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать по неполному рабочему дню. Жена выплат на получает, справка есть. У меня график 2/2 по 12 часов и я беру подработки в выходные дни по 10 часов . Соответственно более 40 часов в неделю. Подскажите, могу ли я уменьшить свой рабочий день по графику до 11 часов и продолжать выходить на подработки по 10 часов при этом получать выплаты по уходу?
Ответы юристов

Добрый день, да, вы можете взять отпуск по уходу заребенком и при этом работать на условиях неполного рабочего времени, но при одном условии, что уход за ребенком фактически осуществляете вы. Если это условие не соблюдается, то отпуск вам не предоставят.
С уважением,
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
В отпуске с 07.03.2019, отпускных до сих пор нет.
Бухгалтер отказывается делать перерасчет отпускных за основной отпуск
Работа во время декретного отпуска в другой организации
Должны ли мне давать отпуск на работе летом во время каникул?
Когда я могу пойти в отпуск? И от какого числа будет отчет периода?
Когда взять ежегодный отпуск?
Производственная травма: как наказать мастера и всех ответственных?
Как вернуть положенные 5 недель отпуска?