Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Киргызстан
Изменение оплаты труда в связи с изменением курса валют
При заключении трудового договора, оплата по договору была указана в долларах. Через 3 года, когда курс доллара стал расти, компания установила фиксированный курс доллара в местной валюте, привязав к стоимости доллара на тот момент. При этом было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. Курс доллара с того времени вырос почти в 2 раза, соответственно зарплата почти в 2 раза ниже оговоренной при заключении договора. Насколько правомерны действия руководства компании?
Ответы юристов
Здравствуйте,
Не видя текста самого трудового договора и дополнительного соглашения к нему, точно сказать нельзя. Если Вы сомневаетесь в правомерности решения компании, то можете либо подтать заявление по этому поводу в трудовую инспекцию, либо дать мне на ознакомление текст Вашего трудового договора. Заключение о правомерности будет составлено в течение суток с момента направления заказа.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
не выплачивают зарплату, трудовой договор плохо оформлен
Не платят зарплату за выполненную работу так как в организации реорганизация
Правомерно ли оставить работника вообще без аванса?
Не по разряду заплатили.
Трудовой кодекс, заработная плата
Сокращение з/п работника при заключении нового срочного договора
Дали премию не в полном объеме
Заработную плату не выплачивают 2 месяца. Можно ли не выходить на работу?
Полезные статьи