Может ли работодатель удерживать зарплату за проработанное мною время?
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Здравствуйте.
Нет, любые удержания незаконны. Советую подавать на работодателя жалобу в трудовую инспекциию и прокуратуру по данному факту. Если и дальше будет упорствовать, то обращайтесь в суд за взысканием недополученных средств из заработка.
![](/image/user_small/e38e4eea694792f11313322f55861642.jpg)
Добрый день! Обращайтесь сразу в суд. Будете писать жалобы только потеряете время. Только суд своим решением может заставить выплатить работодателя зарплату и то если он не банкрот. Вы еще написали ИП т.е. ООО это совершенно разные формы деятельности.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
![](/image/user_small/9eec4b993da6c54ba64d0f72de8c397d.png)
Добрый день! Вы работали по трудовому договору? После расторжения договора, Ваш работодатель был обязан произвести с Вами все выплаты. Задерживание заработной платы неправомерно, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|