Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Юридические статьи
Тема:
Отпуск
Сортировать по:
дате /
полезности
Правила расчета количества дней отпуска
В статье отражены правила расчета продолжительности отпуска. Какими правовыми документами руководствоваться и что необходимо знать при исчислении основных и дополнительных отпусков.
16.06.2013
Как оформить декретный отпуск
В статье раскрывается вопрос об оформлении больничного по беременности и родам (проще говоря, декретного отпуска). Указано, какие документы и где необходимо получить, также есть информация об отдельных частных случаях, а также рассказывается о правах беременной женщины.
16.06.2013
Период декретного отпуска
Период времени по беременности и родам, а проще говоря, декрет – это промежуток времени, который предоставляется женщине до и после рождения малыша. Рассмотрим в статье особенности правового регулирования такого радостного события в жизни родителей.
16.06.2013
Отпускные по уходу за ребенком
В статье описываются подробности оформления отпуска по уходу за ребенком: документация, условия, планируемые изменения в будущем.
15.06.2013
Как правильно оформить отпуск
Основной закон нашей страны устанавливает для каждого ее гражданина право на отдых. Оно реализуется в отпуске, который дается работнику предприятия или организации, а также учреждения каждый год. Рассмотрим основные правила оформления отпусков.
14.06.2013
Как рассчитать отпускные за полгода
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации первый отпуск новому сотруднику полагается не ранее полностью отработанных шести месяцев. В общем случае отпуск равен 28 календарных дней, но может быть и больше, в зависимости от занимаемой должности. Работник имеет право разделить отпуск на две равные части, причем каждая из них не должна быть меньше 14 календарных дней.
14.06.2013
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Выплаты декретных отпускных
Федеральный Закон России и Трудовой Кодекс о правилах, нормах и сроках выплат по декретным отпускам. Особенности начислений, ответственность за несвоевременные расчеты по беременности и родам.
14.06.2013
Отпуск при срочном трудовом договоре
Трудовой договор, действующий определенный срок, означает, что возникшие правоотношения в силу их особенности или характера работы, не могут продолжаться длительный период времени. Минимальный срок контракта не установлен, максимальный – 5 лет.
14.06.2013
Материальная помощь к отпуску
Многие работники, официально устроенные у работодателя, часто спрашивают о материальной помощи, уходя в отпуск. С бытовой точки зрения, желание иметь больше денег в свободное время, понятно. Что касается мнения юристов, то об этом расскажем в статье.
10.06.2013
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Темы: