Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Сколько времени положено для отдыха (сна) в ночное время?
Работаю в дежурной смене. Заступаю в день с 8 до 17 часов, на следующий день заступаю с 17 до 8 часов следующего дня. Вопрос состоит в том, сколько времени положено для отдыха (сна) в ночное время? Если при несении службы в 24 часа на отдых(сон) отводится не менее 2 часов не включая время приема пищи. И вообще где найти такой документ который описывает несение дежурных смен в уголовно исполнительной системе?
Ответы юристов
Добрый день!
ст. 108, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Таким образом, время отдыха устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя и не может быть менее 30 минут. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Принудительное увольнение матери двоих детей, заставляют писать заявление
Могут ли высчитать за обучение при увольнении?
Работодатель продал бизнес и просит написать заявление об увольнении
Продажа спиртного несовершеннолетним - что грозит исполняющему обязанности директора?
Сокращение на работе, просят написать заявление на увольнение, повторно
Несогласие с расчётом выплаты декретных
Учитель упал со стула - травма производственная?
Ликвидация организации: за 2-ой месяц должны ли мне выплатить пособие?
Похожие вопросы
Полезные статьи