Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Попадаю под сокращение. Но организация просит написать по собственному желанию
Здравствуйте! На работе происходит оптимизация численности и я попадаю под это сокращение. Но организация просит меня написать по собственному желанию, не проводя всю процедуру сокращения, думаю в целях экономии средств. Корпорация большая, связей думаю много у них.
Как мне быть в этой ситуации? Какие я должна предпринять действия, чтобы уйти не с пустым карманом. На данный момент я нахожусь в отпуске ежегодном, как выйду будут заставлять писать по собственному, я не хочу писать по собственному желанию. Спасибо.
Как мне быть в этой ситуации? Какие я должна предпринять действия, чтобы уйти не с пустым карманом. На данный момент я нахожусь в отпуске ежегодном, как выйду будут заставлять писать по собственному, я не хочу писать по собственному желанию. Спасибо.
Ответы юристов
Здравствуйте! Если уволитесь по собственному желанию, то потеряете прав на получение пособия по скорщанию. Поэтому просто не подавайте такое заявление. О случаях давления н Вас можно сообщить в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Добрый день, если не хотите, то и писать не надо.
Если напишите, лишитесь права на получение компенсации.
Здравствуйте. Их связи тут не при чём. Не пишите заявление и никакие связи корпорации не помогут. В случае нарушения трудового законодательства в части трудовых прав работника вас защитит суд.
Очтвьте, пожалуйста, отзыв.
Здравствуйте!
Никакого заявления писать не нужно, а в случае давления обращайтесь в трудовую инспекцию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли сократить работницу-пенсионерку, находящуюся в отпуске по уходу за внучкой?
Что делать при задержке выдачи трудовой книжки и не выплаты расчёта?
Уголовное дело после инвентаризации и увольнения
Настаивают на увольнении по собственному желанию после декрета
Зп и трудовая после увольнения
увольнение по 77 ст. п.7
Увольнение беременной женщины
Могут ли уволить из декретного отпуска (срочный трудовой договор)?