Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александра
Россия
В декрет с декретного места
Доброе время суток! Я работаю по срочному трудовому договору, с формулировкой до выхода основного работника (на декретном месте). Этому работнику выходить с отпуска по уходу за ребенком 31 августа 2013 года. Дело в том, что я беременна и в декрет мне нужно будет уходить в начале апреля 2013 года. Хотелось бы узнать могу ли я рассчитывать на выплаты пособия по беременности и родам и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (сохранение рабочего места меня не интересует). Также вопрос, может ли работодатель попросить выйти сотрудника с декретного отпуска на некоторое время, для того что бы аннулировать мой договор и уволить меня. И правомерны ли будут в таком случае действия работодателя???
Ответы юристов
Здравствуйте, Александра!
К сожалению, находясь на временном рабочем месте, Вы не можете рассчитывать на выплаты пособий по беременности и родам и на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Основной работник имеет право выйти на работу до истечения срока своего отпуска по беременности и родам, в результате чего ваш трудовой договор прекратит свое действие. Однако, только желания работодателя здесь недостаточно, необходимо чтобы основной работник сам принял решение о своем выходе. В таком случае расторжение вашего трудового договора будет правомерным.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Переход на легкий труд при беременности - говорят будет сильное падение в зарплате
Заработную плату платят по МРОТу. Какой МРОТ по ХМАО?
Назначение на должность после окончания адъюнктуры.
Работодатель не выплатил мне пособие по беременности и родам
Выплаты больничных - зп не начислялась
Могут ли меня уволить при усыновлении ребенка?
оплата проезда в отпуск из района крайнего севера если отработала полгода
Как уволиться, если не выписывают с больничного?
Похожие вопросы