Беременность и не официальная работа - на какую помощь государства могу рассчитывать?

Добрый день, Ирина.

1) Согласно ст. 64 ТКРФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

2) Если вы трудоустроитесь официально, то вам положен отпуск по беременности и родам, который выплачивается по месту работы. Если вы официально не трудоустроены, то пособие по беременности и родам выплачивает орган соцзащиты. Пособие по беременности и родам расчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих наступления декрета , и не зависит от стажа сотрудницы.

Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо.

Изначально трудоустройство неофициально - незаконно. Рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру и в Инспекцию по труду. Если результата не будет, обращайтесь в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и назначении всех причитающихся Вам пособий.