Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10842 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Хочу выйти на работу, но мне предлагают уволиться.
Здравствуйте. Подскажите, как правильно поступить. Моему ребенку на данный момент 1 год и 8 месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу, но на предприятии сменился собственник. Мне предложили уволиться по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в размере 3-х месячных окладов. Но я не хочу увольняться. Что делать?
Ответы юристов

Добрый день, тогда не увольняйтесь. После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вам должны предоставить ваше рабочее место (должность) ст. 256 ТК РФ.

Добавлю к 1 ответу, ст. 256 не действует в отношении срочного трудового договора.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10842 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли то, что работодатель изменил график работы?
Могу ли я официально устроиться на работу, если банки подали на меня в суд?
Нарушение графика работы
Пособие по беременности и родам, сроки выплат
Уволит ли меня работодатель без каких либо взысканий и претензий в последующем?
Производственная травма - могу ли оспорить чтобы не считалось производственной?
Сокращение продолжительности учебного отпуска
Перевели на другую должность, но обязанности остались
Полезные статьи
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Прием на работу генерального директора
Как составить акт о недостаче материальных ценностей
Еще статьи