Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Хочу выйти на работу, но мне предлагают уволиться.
Здравствуйте. Подскажите, как правильно поступить. Моему ребенку на данный момент 1 год и 8 месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу, но на предприятии сменился собственник. Мне предложили уволиться по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в размере 3-х месячных окладов. Но я не хочу увольняться. Что делать?
Ответы юристов
![](/image/user_small/5c7459a93782f29d4ad21bbfd1183d8e.jpg)
Добрый день, тогда не увольняйтесь. После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вам должны предоставить ваше рабочее место (должность) ст. 256 ТК РФ.
![](/image/user_small/a2dd2bfbfb426d6e68ff773088d4b8e1.jpg)
Добавлю к 1 ответу, ст. 256 не действует в отношении срочного трудового договора.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск: работодатель не хочет предоставлять мне выбранные мной месяца
Работодатель оплатил отпуск за 15 рабочих дней, ссылаясь на то что отпуск совпал с праздничными днями
Нарушение графика работы
Пособие по беременности и родам, сроки выплат
Уволит ли меня работодатель без каких либо взысканий и претензий в последующем?
Производственная травма - могу ли оспорить чтобы не считалось производственной?
Сокращение продолжительности учебного отпуска
Перевели на другую должность, но обязанности остались