Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - та
Россия
Может ли работник опять воспользоваться правом проезда в отпуск?
Работник использовал проезд на иждивенца за период работы 2012-2014 года, на себя льготой не воспользовался (отправил ребенка в отпуск к бабушке одного).
В 2016 году у работника вновь возникает право на проезд на работника 2012-2016 года и на иждивенца 2014-2016 года.
Верно, ли то, что разные периоды и может ли работник опять воспользоваться правом проезда в отпуск только на иждивенца?
Руководство утверждает, что иждивенец не имеет более права на оплату проезда до тех пор, пока работник не воспользуется своим. Ссылаясь на ст. 33 закона РФ от 19.02.1993 года № 4520-1, что обязанность работодателя оплатить неработающему члену семьи проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха, независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающий член семьи, т.е. право члена семьи работника производно от права самого работника.
В 2016 году у работника вновь возникает право на проезд на работника 2012-2016 года и на иждивенца 2014-2016 года.
Верно, ли то, что разные периоды и может ли работник опять воспользоваться правом проезда в отпуск только на иждивенца?
Руководство утверждает, что иждивенец не имеет более права на оплату проезда до тех пор, пока работник не воспользуется своим. Ссылаясь на ст. 33 закона РФ от 19.02.1993 года № 4520-1, что обязанность работодателя оплатить неработающему члену семьи проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха, независимо от того, одновременно или в разное время используют отпуск работник и неработающий член семьи, т.е. право члена семьи работника производно от права самого работника.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Почему забирарают деньги с заработной платы на ревизию
Перерывы в работе, выходные дни - имеет ли право работодатель заставлять выходить на работу?
Платят маленькую заработную плату, что делать?
Что получит генеральный директор при ликвидации?
Какую запись в трудовой книжке должны сделать?
Считаются ли мои отношения с работодателем трудовыми?
Как защитить себя от незаконных отказов при приеме на работу?
Могу ли я взять 2 отпуска перед декретом?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Прием на работу (трудоустройство) инвалидов в Москве
Документы и нормативные акты регулирующие трудовые отношения в РФ
Как действуют акты и документы на разных уровнях.
Штраф за опоздание на работу - ответы юристов
Еще статьи