Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Труд беременных: применяется ли СанПиН 2.2.0.555-96?
Применяется ли в настоящее время СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» либо он устарел также как КЗОТ. достаточно ли наличия двух показателей которые в нем содержатся чтобы перевести беременную на легкий труд.
Ответы юристов

Ольга, добрый день!
Указанные вами нормы СанПиН 2.2.0.555-96 действующие. Любые отклонения от этих норм являются основанием для перевода Вас на сответствующу, щадящую работу, легкий труд.
Для этого Вам необходимо написать заявление работодателю и предоставить медицинское заключение по форме №084/у.
Кроме указанного Вами СанПиНа есть еще множество норм и условий труда для беременных. Так главой 41 Трудового кодекса РФ предусмотрены условия труда для беременных женщин, а так же гарантии связанные с родами и по уходу за ребенком.

Здравствуйте,
Да, эти нормы СанПиН 2.2.0.555-96 по-прежнему действуют. Однако теперь ссылаться надо не на КЗоТ, а на главу 41 Трудового кодекса РФ.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как правильно составить временный трудовой договор с работником?
Невыплата зарплаты, директор на диалог не выходит. Работала без оформления
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях
Перерасчет заработной платы - правомерны ли требования работодателя?
Официальное трудоустройство на двух работах
Удержания от работодателя. Что посоветуете?
Можно ли привлечь работодателя к административной ответственности и на каком основании?
Не получил расчет: не оплатили зп за последние 1,5 месяца