18+
Вопросы и заказы • Статьи
Заявление на увольнение по уходу за ребенком чтобы без отработки
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Заявление на увольнение по уходу за ребенком чтобы без отработки

Ребенку 4 года. Он часто болеет. Если писать заявление об увольнении, чтобы без отработки можно написать по уходу за ребенком?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Комсомольск-на-Амуре | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте.

Можно! Работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе предупредив работодателя за две недели. Однако, в тех случаях, когда невозможность продолжения работы вызвана уважительной причиной, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор датой, которую указал работник. Суды признают уважительной причину увольнения - необходимость осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.

С уважением,

Ольга

Буду признательна Вам за отзыв, если мой ответ помог Вам


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Я хотел бы уволиться по семейным обстоятельствам. Нужно ли будет после увольнения выплачивать кредит? Какие выплаты и в каком размере должны получить увольняемые работники? Оплачиваю кредит по исполнительному листу - это причина для увольнения? Не отдают расчетные уже 16 дней, кормят завтраками Может ли меня уволить руководитель без отработки? Я хочу отработать Могут ли уволить если в уведомлении о сокращении должности неправильно написана должность? Увольнение без отработки Компенсационные выплаты при увольнении
Похожие вопросы
Полезные статьи
Как уволиться во время испытательного срока? Расторжение трудового договора с несовершеннолетним «Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта