Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Могу ли я требовать у директора школы оплаты за три своих рабочих дня?
Устроилась на работу в школу. Мед.книжка была не готова, из документов только копия паспорта и диплома, которые принесла директору. Она попросила меня выйти на работу раньше и не ждать, когда оформится медкнижка и остальные документы. Я написала заявление о просьбе приёма меня на работу, но не видела подписи директора. Отработав 3 дня (13 часов), я по состоянию здоровья решила уволиться. Могу ли я требовать у директора школы оплаты за три своих рабочих дня? Или считается, что я работала неофициально, т.к.записи в трудовой книжке нет.
Ответы юристов
Основанием для возникновения трудовых отношений является не заявление, а трудовой договор, в котором отражаются все условия. На основании трудового договора работодатель издает приказ о приеме на работу (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Если договор Вы не подписывали, то Вас не оформляли на работу должным образом, поэтому расчитывать на получение оплаты не стоит.
Несоглашусь с коллегой. Фактически трудовые обязанности выполнялись и за фактически отработанное время Вас обязан расчитать. Так гласит ТК РФ. Другной вопрос, что придется в сулчае отказа обращаться в надзорные органы и суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли требовать написать заявление об увольнении по собственному желанию?
В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала - можно ли уйти без отработки?
Увольнение: на каких основаниях подписывать заявление?
Прислали бланк о расторжении срочного трудового договора - что будет если не подпишу?
Отработка при неофициальном увольнении при испытательном сроке
Невыход для отработки 3 дней
Как уволить за самовольный отпуск при наличии просто спраки о нахождении на аттестации, при отсутствии справки-вызова
Могут ли уволить за обучение на заочном отделении