Имеют ли право выписать штраф и как доказать невиновность?

Добрый день.

Конечно же накладывать штраф они не имели права.

Теперь о главном, Вы говорите, что беременны, работаете неофициально. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и одновременно в прокуратуру. Пусть установят факт трудовых отношений, внесут запись в трудовую книжку. У Вас впереди декрет, будете получать зарплату от работодателя все эти годы!!!

Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту: iridius71@yandex.ru или позвоните 8 953 7029392 Буду рад помочь.

Здравствуйте.

Согласна, вам нужно обратиться с жалобами в инспекцию по трудовым спорами и прокуратуру, а также в судебном порядке установить факт трудовых отношений. После того, как вы будете устроены официально, у вас появится право на получение пособия по беременности и родам (т.к. его выплачивают только работающим официально), а также вы будете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из вашей зарплаты за два года предшествующих выходу в соответствующий отпуск.

Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены. Согласно ТК за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работника могут привлечь только к дисциплинарной ответственности, применив к нему такие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор или увольнение (ст.192 ТК). При этом также установлен определенный порядок привлечения к ответственности (ст.193 ТК) Т.е. в данном случае действия работодателя также неправомерны.

Татьяна штрафовать вас не имеют право, вам нужно обратиться с жалобой в Инспекцию по труду на основании вашего заявления проведут проверку.

Удачи вам!