Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Отстранили от работы - какие мои дальнейшие действия?
Работаю на предприятии два года, вызывают к начальству и оповещают о том, что хотят уволить, объясняя тем, что я им не подхожу и стала не управляемой (после отказа выполнить поручение коммерческого директора, не входящего в мои обязанности). Просили по собственному, в итоге согласились на соглашение сторон (работаю по бессрочному договору), но на следующий день я отказалась т.к узнала, что беременна, ушла на больничный, после возвращения на работу сказали, что меня отстраняют от работы, будут платить официальную зарплату в размере 4000 рублей (з/п была официальная 4000руб и неофициальная 12000 итого 16000), объяснили тем, что не могут меня уволить по причине беременности и оставить не могут т.к "предприятие переживает не самые лучшие времена" и на этой должности нужен всего один человек и это моя напарница, которая работает всего год. Какие мои дальнейшие действия?
Ответы юристов

К сожалению Вас по факту не отстранили и по трудовому законодательству никак не ущемляют, поскольку официально в соотвествии с трудовым договором Ваш оклад 4000 т.р. Имейте ввиду официальное отстранение, это когда издается приказ об отстранении ссылкой на ТК РФ и Вы под роспись с ним ознакамливаетесь. В принципе Вы вправе пожаловаться в трудинспекцию на незаконную выплату заработной платы, попробуйте пригрозить этим руководству и требуйте выплаты 16 тр.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Невыплата заработной платы - что делать?
Правомерно ли снижение работодателем надбавки за особые условия труда?
Доплаты при замещении должности
Работодатель не выплачивает мне заработную плату за два месяца - могу ли подать в суд?
Не оплачивается выход в праздничные дни.
Оплата труда при сменном графике работы
Сохранение средней з/п беременной с уменьшением рабочего времени
Сохраняются ли мои надбавки?
Полезные статьи