Обязана ли я выплачивать долги организации произошедшие не по моей вине?

Добрый день!

Вы имеете право уволиться в любое время по собственному желанию. Для того, что бы увольнение был оформлено правильно, заявление об увольнении подайте в двух экземплярах. На втором экземпляре Вам должны поставить отметку о получении. Если откажутся ставить отметку о получении, то направьте заказную телеграмму молния с уведомлением и при подачи телеграммы попросите изготовить Вам заверенную копию телеграммы. Все документы сохраните.

Помните, что об увольнении по собственному желанию возможно с обязательным уведомлением работодателя не позднее чем за 2 недели. Поэтому, если Вы желаете уволиться со дня выхода на работу, отсчитайте две недели до дня выходя на работу и подайте заявление или телеграмму.

Вас обязаны рассчитать в день увольнения и выдать Вам трудовую книжку.

Теперь к вопросу об излишне выплаченной заработной плате.

Если излишняя выплата произошла в связи с арифметической ошибкой, то работодатель может требовать с Вас возврата излишне уплаченной суммы (ст. 137 ТК РФ). Но судя по всему выплаты производились в связи неправильным применением нор законодательства, и Вашей вины в этом нет. По этой причине требовать возврата излишне выплаченных денег работодатель не вправе.

Если с Вами в день уволь не будет произведен полный расчет, то Вы вправе в течение 3 месяцев с момента увольнения обратиться в суд с требование о взыскании не выплаченной части денежных средств, а также потребовать уплаты неустойки в размере 1 % за каждый день просрочки выплаты. Кроме того Вы вправе требовать компенсации Вам морального вреда.

Если у Вас будут еще вопросы - обращайтесь.

Желаю Вам удачи!

Держать вас никто не имеет права. Полностью согласна с коллегой, это не ваши трудности. Будут трудности, обращайтесь в трудовую инспекцию.