Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Период оплачиваемого отпуска, после окончания у сотрудницы отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница была принята на работу 01.07.2010г. За рабочий год с 01.07.2010г. по 30.06.2011г. она использовала отпуск полностью. с 03.10.2011 по 19.02.2012г. сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам (140к.д). С 20.02.2012 по 02.06.2013 -отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 03.06.2013 по 02.12.2014 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как рассчитать рабочий год для предоставления ей очередного отпуска? ( по моим подсчетам рабочий год получился с 01.07.2011 по 13.04.2015)
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не дают ежегодный отпуск (на данный момент я в положении)
Можно рассказывать о зарплате?
Предоставили отпуск, но поездка сорвалась: когда выходить на службу?
Уход за ребенком-инвалидом: максимальный срок оформления больничного листа
При каких условиях трудовой стаж считается прерванным?
Возможно ли получение декретного пособия мужем?
Работодатель при увольнении не выплатил расчет и отпускные: стоит ли обращаться в суд?
Насколько законно условие о штрафе в случае выхода в декрет?