18+
Вопросы и заказы • Статьи
Что делать с недостачей, которую обнаружил новый сотрудник?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Что делать с недостачей, которую обнаружил новый сотрудник?

Здравствуйте! Я работаю в организации ЗАО, работала в одном офисе, управляющий меня перевел на неделю в другой офис, при переходе в другой офис я не сделала инвентаризацию, в итоге меня здесь оставили, работаю на этом офисе буквально месяц, к нам перевели нового сотрудника, она сделала инвентаризацию, у нас получилась недостача в 240 тысяч рублей. Что мне делать, я знаю за себя, что я ни копейки никогда не брала. Подскажите, как лучше поступить?
Трудовое право | Чита | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Пусть назначают служебное расследование... По его результатам должен быть подтвержден или не подтвержден факт недостачи, по какой причине это произошло и кто виновен

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Травма при подходе на работу считается производственной? Дни учебного отпуска после защиты Положен ли перерасчет отпускных при повышении оклада? Положен ли мне декретный отпуск? Если подругу хотят уволить, обязана ли она отрабатывать? Нужно ли при трудоустройстве по трудовой книжке извещать работодателя о наличии ИП? Нарушения трудовой дисциплины и угрозы со стороны работника: что делать? Можно ли работать 60 часов в неделю по договоренности сторон?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Защита прав работодателя Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта