Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Нарушение сроков выдачи расчета при увольнении: как разрешить ситуацию?
Работодатель и рад бы уволить без отработки в день написания заявления, но проблема с расчетом в день увольнения, кадры и бухгалтерия не успевают рассчитать и выплатить за день, работник не против, что расчет будет через 3 дня. А потом прокуратура выносит предписание работодателю за нарушение сроков выдачи расчета. Как выйти из такой ситуации?
Ответы юристов
Производить расчет в соответствии с законом и упорядочить работу бухгалтерии.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Можно ли уйти без отработки, если не устроена официально?
Приказ на увольнение составлен позже на 16 дней - имею ли я право еще требовать взыскание больничного листа?
Будет ли выплачиваться пособие при увольнении по состоянию здоровья?
Имеет ли право работодатель избавиться от медицинской книжки, не выданной работнику при увольнении?
Можно ли уволить сотрудника, не выходящего на работу и не предоставляющего никаких справок?
Что делать при невыплате зарплаты при увольнении?
Могу ли я не отрабатывать две недели, если невозможно работать в коллективе?
Невыплата заработной платы при расторжении договора найма на работу