Не расписывались в ведомостях, можем ли сказать что работодатель должен зарплату?

Дочь работает на ЧП год, оформлена на пол ставки, но в ведомостях по зарплате никто не расписывается, так как зарплату получают % от прибыли, (маникюр). В пенсионный фонд отчисление должно быть 211 грн, и по договоренности сумма распределена по 50% с работодателем. Но девочки не 105,5 дают хозяйке на отчисление , она требует 150, что не есть верной цифрой. Назревает скандал. Вопрос: могут ли работники сказать, что она им должна официальную зарплату, т.к. ни разу по ведомостям её не получали и не расписывались в ведомостях? Возымеет ли действие? Или для ЧП это не важно росписи в ведомостях?