Как указать директору, что она не имеет права препятствовать ребенку в посещении библиотеки?

Добрый день. Такая ситуация на работе: директор выразила недовольство моему непосредственному руководителю, что я каждый день привожу ребенка после школы к себе на работу. Соль в том, что я работаю в детском учреждении - в детской библиотеке, и мой сын имеет полное право здесь находиться как читатель. Он сидит в компьютерном зале или в читальном зале с книгами, не мешая моей работе. Как грамотно указать директору, что она не имеет права препятствовать моему ребенку в посещении детского культурного учреждения? Можно ли пригрозить обратиться к уполномоченному по правам детей?