Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Константин
Россия
Работодатель решил уволить: как разрешить ситуацию?
Работаю инженером в обслуживающем жильё подразделении строительной организации. Самый главный начальник без объяснения причин решил уволить меня и предложил написать по собственному. На приём попасть к нему не могу уже второй день, заявление писать отказываюсь. Грядёт реорганизация с Украины в российское поле, уволят по-любому. И я на это согласен, так "прессуют" моего непосредственного начальника, тот плачет и причин не знает тоже. В кадрах сказали, уведомление за три дня вручат и уволят по "окончании строительного процесса". Так я ответственный по обслуживанию жилья и в строительном процессе не занят. Попросил трудовой договор, ответили, что он был заключен в устной форме (типа, в Украине так можно), с приказом не знакомили ни на приём, ни на увольнение. Нахожусь в прострации, т.к. 1/4 зарплаты официальная, а остальную выдавали как командировочные. Короче, бардак. Что делать?
Ответы юристов

Вам необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию пог трудуили в прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как уволить внутреннего совместителя, в связи с оптимизацией штатного расписания?
Пришло письмо со старой работы, нужно ли что-то делать?
Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению?
Невыплата зарплаты при увольнении: что делать?
Увольнение сотрудницы в декретном отпуске по сокращению штатов
Может ли работодатель требовать возврата суммы недостачи через 11 месяцев после увольнения?
Незаконное увольнение: есть ли смысл решать вопрос мирным путем?
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком