Могут ли сократить работницу находящуюся в декретном отпуске или уволить другую работницу, которая ее замещает?

Здравствуйте.

Сократить декретницу не имеют права (за исключением случаев ликвидации предприятия), соответственно если должность сократить не могут, то и временного работника, заменяющего основного сотрудника, находящегося в декрете также не могут.

Статья 261 Трудового кодекса. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Пока человек в декрете, его не могут уволить. А исполняющего его обязаннсти могут уволить. Найдут другого на замещение должности

Доброго дня вам!!

Гражданку Л (кот. в декрете)уволить и сократить не имеете права(если конечно не ликвидация организации), а уволить гражданку О можете.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ