Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10846 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Екатерина
Россия
В декрет со срочным договором: есть ли шанс, что примут обратно?
Здравствуйте. Я работа по срочному трудовому договору, я основной сотрудник, никого не заменяю. У меня творческая профессия и, прикрываясь этим фактом, мне каждый год рисуют срочный трудовой договор. Сейчас собираюсь уйти в декрет. За время моей беременности и когда я рожу, договор истечёт. Есть ли у меня шанс вернуться на своё рабочее место по истечении декретного отпуска (полтора или три года)? Обязан ли работодатель меня принять назад? Или я ухожу в никуда?
Ответы юристов

Здравствуйте. После рождения ребенка работодатель имеет право растргнуть трудовой договор в связи с истечением его срока. Работодатель не обязан принимать Вас обратно. Поэтому лучше заключать бессрочный договор.
Буду благодарна за отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10846 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Есть больничный лист, но его не принимают!
Отпуск матери-одиночки: когда я смогу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Работодатель уже четыре месяца не платит зарплату: как быть?
Декретные выплаты при смене места работы
Увольнение по срочному договору беременной
2 трудовые книжки: законно ли это?
Реальна ли сумма оплаты труда, указанная в трудовом договоре?
Должны ли оплатить отпускные после увольнения с предприятия?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Внесение изменений в трудовую книжку
Страхование ответственности работодателя
Еще статьи