Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение сотрудников при реорганизации предприятия: законны ли действия руководства?
Добрый день! Я работаю в научно-исследовательском институте, находящемся на территории Крыма и подчинявшимся Национальной академии аграрных наук Украины. Сейчас, в связи с присоединением Крыма к России и необходимостью перерегистрации крымских предприятий, наш институт ждёт реорганизация. Но наше руководство говорит, что институт будут полностью ликвидировать, а сотрудников увольнять, а затем создадут новую организацию, не являющуюся правопреемником бывшего института, и некоторые "неугодные" сотрудники не будут приняты на работу в новое учреждение. Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия руководства по полной самоликвидации института и возможно ли в данном случае сотрудникам защитить себя от такого "отсеивания"?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Симферополь |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Вам необходимо получить копии приказов о ликвидации или реорганизации предприятия, о Вашем увольнении и действовать по ситуации.
Здравствуйте. По российскому законодательству при иквидации организации Вас дожны письменно под роспись уведомить о ликвидации, и выплатить причитающиеся пособия.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Крым. Расторжение трудового договора
Выплатят ли зарплату при увольнении на испытательном сроке?
Уволили во время больничного
Предприятие переводится в другой город: можно ли добиться сокращения?
Когда надо уведомлять сотрудников о предстоящем сокращении при реорганизации предприятия?
Должна ли учитываться при расчете компенсации зарплата учителя?
Имеет ли право работодатель уволить за прогул, если я не отработаю один день?
Может ли сотрудник быть уволен по сокращению в период испытательного срока?
Полезные статьи