Какие выплаты положены молодому учителю, работающему в сельской местности?

Здравствуйте!

Закон «Об образовании» указывает, что регулирование и определение размера компенсации за жилищно-коммунальные услуги для сельских учителей относятся к полномочиям регионов. Однако в большинстве случаев учителям компенсируется:

• оплата найма жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – в полном объеме;
• оплата централизованного отопления (или отопления при помощи газа) – в полном объеме согласно показаниям счетчиков или по утвержденной норме потребления;
• оплата отопления твердыми видами топлива (дрова, уголь) – по нормативам;
• оплата освещения исходя из норматива, определенного на 1 кв. метр площади в месяц.

Эти льготы учителям предоставляются и после выхода на пенсию, если они имеют стаж работы учителем в сельской местности не менее десяти лет и в момент выхода на пенсию им такие льготы предоставлялись.

Льготы молодым педагогам

Большинство регионов устанавливает выплаты молодым специалистам, которые после окончания высшего учебного заведения решили работать в сельской местности. Это может быть пособие для хозяйственного обзаведения, кратное 5-10 окладам. Также могут выделяться и более существенные суммы для покупки или возведения жилья.

Кроме того, молодым учителям (проживающим в городе или на селе) могут предоставляться субсидии для приобретения жилья в размере до 30 процентов стоимости жилья.

В первые три года работы молодым специалистам могут устанавливаться стимулирующие выплаты, а тарифная сетка для молодых учителей может быть выше на 5-10%.

Здравствуйте. Хотела бы дополнить: с данным вопросом Вам нужно также обратиться за консультацией в орган соц.защиты Вашего региона, чтобы узнать о выплатах, установленных именно в Вашем регионе, и документах, необходимых для их оформления.

Здравствуйте!

На самом деле каждый регион решает сам как стимулировать или напрротив не стимулировать молодых педагогов! Где-то то что перечислили выше коллеги есть! где-то этого нет! Для того чтобы узнать на какие льготы вы претендуете обратитесь в орган соц.защиты Вашего региона. Всего хорошего и удачи!

В 

Здравствуйте.

Меры социальной поддержки педагогов Брянской области регулируются Законом "Об образовании в Брянской области" (с изменениями на 3 апреля 2014 года), статья 16.

Согласно данному Закону вы имеете право:

• на компенсацию расходов по оплате жилых помещений, отопления и освещения в размере 1 200 руб.
• на получение единовременного пособия (как молодой специалист)
• на ежемесячные доплаты к должностному окладу по основному месту работы за ученую степень, ученое звание;
• на получение материальной помощи к отпуску;
• на оздоровление;

Статья 16. Оплата труда и меры социальной поддержки педагогических работников образовательных организаций

3. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций Брянской области, муниципальных образовательных организаций Брянской области, устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Брянской области и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

Педагогические работники образовательных организаций, работающие в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, но проживающие в городах на территории Брянской области, и получавшие льготы по оплате жилья и коммунальных услуг до 1 января 2005 года, имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения указанной категории педагогических работников образовательных организаций Брянской области, муниципальных образовательных организаций Брянской области, устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Брянской области и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований областного бюджета. (в ред. Закона Брянской области от 03.04.2014 N 22-З)

4. Выпускники образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных учреждений (молодые специалисты), поступившие на работу в государственные и муниципальные образовательные организации, находящиеся в ведении Брянской области и расположенные в сельских населенных пунктах, имеют право на получение единовременного пособия в размере и порядке, установленных Правительством Брянской области или органами местного самоуправления.

Подробнее тут: http://docs.cntd.ru/document/974027460

Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. № 963 “О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам,..., проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)”

В соответствии с частью 8 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

2. Ежемесячная компенсация осуществляется на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов.

3. Ежемесячная компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.

Источник http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153730/

Добрый день, Аноним!

Полностью согласен с ответом коллеги Мунасиповой Нины Викторовны. Единственный юрист, который разобрался в Вашей проблеме, сославшись на законодательный акт, регулирующий данный вопрос в Брянской области, и не ограничившийся общими положениями и пожеланиями.

Добрый день! Для овладения полной и достоверной информацией по данному вопросу рекомендую: 1. Подать письменное заявление в адрес губернатора области или края в котором проживаете и работаете и одновременно заявление в адрес главы района по месту нахождения учебного заведения, в заявлении сообщите, какое учебное заведение окончили и на какой должности состоите и соответственно. далее сообщите, что не владеете информацией о положенных вам льготах и выплатах. И просите: 1. Сообщить подробную и полную информацию с сылками на нормы закона о положенных вам выплат как молодому специалисту и соответственно льготах предусмотренных как федеральным и региональным законодательством. 2. Сообщить информацию о порядке оформления и получения положенных выплат и льгот и адреса организаций занимающихся сбором документов и предоставления льгот и выплат. В каждом регионе и крае - данные льготы и выплаты разняться. Поэтому рекомендую поступить таким образом. Вам пришлют полный и подробный письменный ответ. С уважением...