Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Работала полгода без трудового договора и уволили необоснованно
Я работала в ИП, работала без трудового договора, уволили необоснованно, заставляли делать работу, которую я даже не умею делат ь(обучать с нуля нового сотрудника). Причиной увольнения, по их словам было то, что им некомфортно со мной работать. Обвинили в нацизме (новый сотрудник девушка из Таджикистана) и уволили, даже не предупредив меня! Что я могу сделать? И что им грозит?
Ответы юристов

Вам зарплату выдали? По какой статье вас уволили?В трудовой запись делали?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

При несогласии с действиями работодателя необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель грозит уволить по статье, ссылаясь на какие-то выдуманные долги работника
Можно ли отозвать заявление?
Увольнение в связи с задержками выплаты зарплаты: как составить заявление?
Увольнение сотрудника в декрете в связи с закрытием фирмы: как сделать это правильно?
Увольнение под давлением и без предупреждения: можно ли обратиться в суд?
Как добиться от работодателя полной выплаты зарплаты при увольнении?
Могут ли уволить из-за отсутствия больничного листа?
Как добиться от бывшего работодателя выплаты зарплаты при увольнении?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: увольнение по сокращению
Условия расторжения трудового договора
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи