Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Должна ли я нести ответственность, если должность уже сокращена, а я нахожусь в отпуске?
Меня уведомили о сокращении должности, которую я занимала по совмещению с основной работой, перед уходом в очередной отпуск. Обязана ли я находясь в отпуске выполнять обязанности по сокращенной должности? Уведомили 6 июня, с 25 июня я ушла в очередной отпуск по основной работе. Два месяца заканчиваются 6 августа, но в это время намечается две серьезные проверки. Должна ли я нести ответственность, если должность уже сокращена, а я нахожусь в отпуске? Спасибо.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
О компенсации при сокращении.
Что делать, если при увольнении отказались выплачивать часть зарплаты?
Возможно ли увольнение инвалида работодателем?
Как при увольнении не отрабатывать, и чтобы при этом не уволили за прогул?
Могут ли со мной расторгнуть договор когда буду уходить в декрет?
Как забрать зарплату при увольнении через два месяца?
Увольнение в период отпуска: придется ли возвращать работодателю часть отпускных?
Может ли работодатель уволить после отпуска по беременности и родам?
Полезные статьи
Как уволиться во время испытательного срока?
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Увольнение инвалида (1, 2, 3 группы)
Еще статьи