Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Перед выходом на работу из декрета хотела взять неотгуленный отпуск, но работодатель отказал
Здравствуйте, моему ребенку 1,8 года, собираюсь прекратить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, перед выходом на работу хотела взять неотгуленный отпуск, но работодатель отказал, имеет ли он на это право?
Ответы юристов

Работодатель обязан Вам предоставить часть основного отпуска по окончании отпуска по уходу за ребёнком.
Обжалуйте отказ работодателя в суд согласно ст. 392 ТК РФ.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли отпуск по сем. обстоятельствам засчитать в основной?
В праве ли руководство принудительно отправить в отпуск без моего согласия?
Предоставление учебного отпуска работнику коммерческой организации
Расчет пособия, подлежащего выплате, при уходе в декрет из декрета
Законно ли работодатель сократил размер выплаты, полагающейся при уходе в отпуск?
Можно ли не поехать в командировку, если работодатель отказал в отпуске?
Оплата сотруднику, который проводит отпуск в 2-х местах, проезда в отпуск и обратно
Законен ли отказ в предоставлении полного отпуска после декретного отпуска?
Полезные статьи
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Перерасчет отпускных при повышении окладов
Правила расчета количества дней отпуска
Еще статьи