Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Виновником производственной травмы была маршрутка
Подскажите пожалуйста, я недавно задавала вам вопрос о производственной травме, спасибо огромное за ответ, скажите если виновником травмы была маршрутка которая врезалась в вагон, и из за чего мой отец получил производственную травму, мой отец сломал ногу причем это не обычный перелом это перелом в 3-х местах, лечение будет долгим, и к прежней работе он вернуться не сможет, имеем ли мы право взыскать с нее компенсацию какую либо так как это будут многочисленные лечения и в каком размере? Искренне благодарю вас заранее.
Ответы юристов
Здравствуйте! В Вашем случае мы имеем дело с причинением вреда здоровью источником повышенной опасности и к тому же вследствии исполнения Вашим отцом трудовых обязанностей. В соответствии со статьёй 1079 Гражданского кодекса РФ: «Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов...), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности... Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством...)». Мне бы хотелось особо обратить Ваше внимание на то, что согласно п. 3 той же статьи: «Владельцы источников повышенной опасности солидарно несут ответственность за вред, причинённый в результате взаимодействия этих источников (столкновения транспортных средств и т.п.) третьим лицам по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи. Вред, причинённый в результате взаимодействия источников повышенной опасности их владельцам, возмещается на общих основаниях». Что же касается возмещения вреда, причинённого здоровью Вашего отца при исполнении им трудовых обязанностей, то в соответствии со статьёй 1085 Гражданского кодекса РФ: «При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесённые расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счёт возмещения вреда). В счёт возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья». Также согласно статьи 1086 Гражданского кодекса РФ: «Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении».
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Произошел несчастный случай, могу ли оформить как производственную травму?
Имеет ли беременная, работающая в банке, на перерывы для перекуса?
производственная травма - могу ли требовать с работодателя выплату за моральный вред?
что нам положено при тяжелой производственной травме?
Определение вида происшествия
Имеет ли право руководство оформить травму как бытовую а не производственную?
Производственная травма - получится ли получить компенсацию без суда?
Производственная травма - могут ли перевести на нижеоплачиваемую должность?