Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли право работодатель сократить ставку при сокращении рабочего дня на 1 час?
Работаю на 1,5 ставки. Сейчас, по уходу за внуком до полутора лет, мой рабочий день сократился на 1 час. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку на 0,6, то есть до 0,9 ставки?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Заявление о замене лет по больничному листу.
Работодатель не хочет платить ЗП после увольнения - куда обратиться с проблемой?
Могу ли я взыскать черную зарплату с организации, где я работаю?
Можно ли взять 28 дней отпуска вместо предлагаемых 16 перед уходом в декрет?
Увольнение в декретном отпуске (вследствие изменения названия организации)
Увольнение женщины, находящейся в декрете, из ОВД в связи с реорганизацией предприятия
Могут ли уволить в случае отказа от предлагаемой иной должности после выхода из декрета?
Оформление декретных на мужа и увольнение после родов
Полезные статьи
ТК РФ: трудовая книжка
Что же это за документ – трудовая книжка?
Работа без трудоустройства: права, обязанности, последствия
Обязательно ли заключать коллективный договор?
Еще статьи