Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
При формировании заявления на основной оплачиваемый отпуск получаю отказ от сотрудников отдела персонала
При формировании заявления на основной оплачиваемый отпуск в период с 05.05.2014 по 08.05.2014 получаю отказ от сотрудников отдела персонала. Объясняют отказ тем, что отпуск оформляется в календарных днях, и день следующий за последним днем отпуска в обязательном порядке должен быть рабочим, те отпуск необходимо оформить с 05.05.2014 по 11.05.2014. Обоснован ли их отказ?
Ответы юристов

Добрый день!
Нет, праздничные дни равно как и нахождение на больничном не входят в отпуск, сотрудники отдела персонала кадров просто отстаивают интересы работодателя.
Нет, праздничные дни равно как и нахождение на больничном не входят в отпуск, сотрудники отдела персонала кадров просто отстаивают интересы работодателя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск - обязаны ли сделать расчет?
Сколько раз можно находиться на больничном в период отпуска тем самым продляя его?
Отпуск на вредном производстве
Сказали, что учебный отпуск оплатили незаконно, т.к. у меня уже есть высшее образование
Совпадение трудового и учебного отпуска
Сколько дней отпуска положено при увольнении?
Предоставляется ли декрет при временной работе?
Могу ли я пойти в очередной отпуск в другом месяце?
Полезные статьи