Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Мария
Россия
Отпуск по срочному трудовому договору
Добрый день! Как рассчитать отпуск сотруднику работающему по срочному трудовому договору? И нужно ли вообще оплачивать отпуск, если договор заключен на 3 дня?
Ответы юристов

В соответствии со ст. 291 ТК РФ "Оплачиваемые отпуска": работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Соответственно, при расторжении трудового договора, заключенного сроком на три дня, компенсация не положена.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сократили, пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск: отказывают выплатить компенсацию или начислить отпускные
Могу ли я пойти в очередной отпуск в другом месяце?
Имеют ли право на удержание за использованый отпуск при увольнении?
Положен ли очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Очередной отпуск после выхода с отпуска по уходу за ребенком
Оплата проезда к месту отпуска - одобрили даже в частных организациях?
Могу ли я не предоставлять справку о начале декретного отпуска?
Полезные статьи
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск
Какие бывают пособия?
Компенсация за неиспользованный отпуск - налоги
Из декрета в декрет: выплаты за второй декретный отпуск
Еще статьи