Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком
Здравствуйте! Моя жена уходила в декретный отпуск с должности врача поликлинического отделения. В настоящее время заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Приходит время выходить на работу, и работодатель сообщил о том, что примет мою жену на ту же должность врача, но в стационар с ночными дежурствами (мотивируя это тем, что её прежняя должность в поликлиническом отделении занята, но есть место в отделении стационара). Имеет ли моя жена законодательное право настаивать на том, чтобы ей предоставили место в поликлиническом отделении (откуда она и уходила в декретный отпуск)? Заранее спасибо за ответ.
Ответы юристов
Имеет право, т.к. перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым Кодексом (ст. 72, ст. 72.1 ТК РФ).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Для оплаты больничного в полном объеме просят справку с предыдущей работы
Максимальные сроки действия временного трудового договора?
Учеба по продлению сертификата - начальник не отпускает
Сколько дней отпуска положено медсестре? Почему отменили дополнительные дни отпуска?
Работодатель не оформил, не выплатил расчет и еще требует деньги за испорченную машину
Может ли работодатель уволить своего заместителя находящегося в декретном отпуске при реорганизации учреждения?
Производственная травма: предприятие отказывается от субсидий по больничному листу
Могу ли я рассчитывать хотя бы на минимальные выплаты по декрету?