Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Производственная травма, компенсационные выплаты
Получил производственную травму при выполнении должностных обязанностей при следующих обстоятельствах: Спускался по лестничному маршу в темное время суток (утро 7.10). Освещение было отключено. Оступился и упал вниз головой по лестнице, получил вывих и перелом плечевого сустава со смещением. Перила в месте падения отсутствовали. Был стационар и операция, провел на больничном 3 мес.
Составлен Акт Н-1 где было указано, что данный случай явился следствием моей невнимательности и что я не держался за перила.
Имею ли я право на компенсационные выплаты от предприятия (не считая обязательной медицинской страховки от несчастных случаев), которое, по сути, не выполнило требования согласно ст. 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
С уважением, Сергей
Составлен Акт Н-1 где было указано, что данный случай явился следствием моей невнимательности и что я не держался за перила.
Имею ли я право на компенсационные выплаты от предприятия (не считая обязательной медицинской страховки от несчастных случаев), которое, по сути, не выполнило требования согласно ст. 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
С уважением, Сергей
Ответы юристов
Судя по актам у вас еще идет расследование несчастного случая на производстве. По итогам данного раследования комиссия должна соотнести этот случай, либо к "производственной травме", либо к "несчастному случаю не связанному с производством" - это две разные вещи (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ). В случае установления производственной травмы вам выплатят единовременное пособие, в другом случае - выплатят только "больничные". Словом, ждите следующего решения. Хотя уже видно, что это не "производственная травма".
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Что требовать от работодателя в случае производственной травмы?
Производственная травма: в каком процентном отношении будет оплачен больничный лист?
Производственная травма: предприятие отказывается от субсидий по больничному листу
Производственная травма: положена ли единовременная компенсация?
Кто должен подписать беременной женщине заявление на очередной отпуск?
Профзаболевание: было отказано в получении путевки на южное побережье (в санаторий)
Травма на производстве, работодатель оплатил от больничного 40%, так как говорят мало работаю
Компенсации за производственную травму если работал по гражданско-правовому договору
Полезные статьи
Обязанности работодателей и работников по охране труда
О том кто и как должен обеспечивать безопасность труда
ОКВЭД аттестация рабочих мест
Отмена аттестации рабочих мест
Еще статьи