Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
перевод на ниже оплачиваемую должность
Директор хочет внести изменения в штатное расписание, при этом мою должность сократить и перевести меня на другую ниже оплачиваемую должность, хотя реорганизации у нас нет и сокращения штата тоже... Должен ли он дать нам уведомление за 2 месяца, и как мне вести себя в этой ситуации, чтобы не оказаться юридически неподкованной.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работала не официально, но вешают недостачу.
По вине работодателя получил травму. Куда обращаться за компенсацией?
заработная плата на испытательном сроке от ИП работодателя
Уволили по срочному трудовому договору, хотя женщина в больнице
Справедливы ли условия моего трудового договора?
Могу ли я работать следователем при наличии сколиоза?
В какое время должна быть выплачена компенсация за производственную травму?
отказаться от сверхурочных ссылаясь на несовершеннолетнего ребёнка