Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как избежать включения обеденного перерыва?
Рабочий день 7ч 12 мин. Клинико-диагностическая лаборатория больницы, всегда работали без обеда, ссылаясь на непрерывный цикл работы. Как сейчас можно избежать включения 30 мин обеденного перерыва?
Ответы юристов

Здравствуйте!
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Рассмотрите вопрос о предоставлении сотрудникам обеденного перерыва со следуюшей минуты после окончания смены.
Желаю удачи.
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Рассмотрите вопрос о предоставлении сотрудникам обеденного перерыва со следуюшей минуты после окончания смены.
Желаю удачи.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Мастер придирается на работе - могу ли на него пожаловаться?
Не выплатили заработную плату после увольнения (работала по договору подряда)
Работодатель отказывается оплачивать больничный лист и грозит поставить прогулы
Возможно ли завести новую трудовую книжку при смене фамилии?
Мне не оплатили праздничные дни 1-8
Расчет больничного в 2014 году после декретного 2011-2013 с одновременной работой на дому
Могу ли я перейти на 2/3 от оклада с первых недель беременности?
Сколько дней в год можно брать больничный на себя и на ребенка?