Может ли организация забрать обратно оплату за учебный отпуск?

Здравствуйте!

Действия работодателя неправомерны.

Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию туда либо в прокуратуру.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности.

Добрый день! Т.к. в Законе прямо сказано "Успешно обучающимся в учебных учреждениях", то такое возможно. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Статья 177 Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника). Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Здравствуйте!

Насколько мне известно в случае не сдачи сессии Вам не обязаны предоставить следующий оплачиваемый отпуск и то, только в том случае, если не успели закрыть задолженности до момента начала следующей сессии. А за оплаченный отпуск забрать обратно денежные средства, если Вы не сдали сессию не могут. Так как Вы заслужили его успешно обучаясь на предыдущем семестре.

Успехов Вам в отстаивании своих прав!

Здравствуйте!

Согласна с Николаем Николаевичем, у Вас не будет вызова на следующую сессию, если Вы не закроете задолженности по экзаменам и тогда на следующую сессию придется брать отпуск за свой счет.

Удачи Вам!