Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Усманова Динара
Россия
Работала неофициально, уволили без объяснения причин
Добрый день! Пол года работала в фирме неофициально. Работала менеджером-кассиром. Приход-расход, консультация по телефону и заключение договоров. Фирма занимается продажей и установкой натяжных потолков. Там же работал мой супруг, работал монтажником с оборудованием фирмы, под расписку. Теперь, не объяснив причины (думаю, по личным соображениям), уволили в один день и меня и мужа. У меня зарплата за ноябрь (выдается в конце декабря, у мужа зарплата за октябрь (делал замеры), и зарплата текущая за монтажи осталась. Говорят, что если он сдаст оборудование, ему все выплатят. Теперь вопрос: где гарантия того, что ему выдадут зарплату в полном объеме, после того как он отдаст оборудование, а не выгонят просто так? И где гарантия что в конце декабря мне выплатят мою зарплату? Из этих соображений мы оборудование решили попридержать до конца декабря, чтоб точно все рассчитали. Но в фирме есть служба безопасности (вышибалы), и они могут заблокировать нас в своей базе, т.е. это огромные проблемы с дальнейшим трудоустройством, к тому же, ни муж, ни я ничего плохого не совершили, и даже конкретного ответа на вопрос за что увольняют не получили. Посоветуйте пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Из доказательств я успела взять только тетрадь замерную (в которой записи тех, кого записывали на замер, и у мужа один акт о проделанной работе остался). Заранее спасибо.
Ответы юристов
Добрый день.
Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013)трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Для установления факта трудовых отношений потребуются свидетельские показания. Советую Вам пожаловаться в трудовую инспекцию.Уверен,после этого с Вами произведут расчет, т.к. в конфликте никто не заинтересован.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение без двухнедельной отработки при невыплате заработной платы
Сказали что уволен, но заявление не подписали и трудовую не отдали
Отодвинется ли дата увольнения в связи с больничным?
Могут ли уволить без выходного пособия?
уволен с нарушением закона об акционерных обществах ст65 и ст69 ФЗ об АО
Директор грозиться меня уволить, так как я не имею педагогического образования
Уволили с работы по статье и без медицинского освидетельствования, хочу подать в суд
Правильность расчета при увольнении после декретного отпуска.
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Гарантии при расторжении трудового договора
Увольнение беременной (при ликвидации)
Еще статьи