Отпуск по уходу заребенком для папы (мама - ИП)

Здравствуйте! Да, отпуск отцу обязаны дать. Статья 256 Трудового кодекса РФ дает право на использование отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет частями или полностью не только матери, но и отцу, бабушке, дедушке или опекуну, фактически осуществляющим уход. Для этого Вам следует в ФСС взять справку о том, что Вы не состоите в добровольных отношениях с ФСС и не получаете пособия на ребенка, и справку из органов соцзащиты, что пособия не получаете. После этого отец по месту работы пишет заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком и прилагает к нему свидетельство о рождении ребенка и эти справки. До исполнения ребенку 1,5 лет отцу будет выплачиваться пособие в размере 40% от среднего заработка. Если же отец захочет работать неполный рабочий день, например, на 0,5 ставки, то за ним будут сохранены и зарплата и пособие, но это с согласия работодателя.Если до 8 месяцев Вы не получали пособия, то Вы можете обратиться в соцзащиту с заявлением, и они Вам компенсируют, только обращаться надо не позднее 6 месяцев с даты достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Для сведения, прочтите Приказ минзрава и социального развития РФот 23 декабря 2009 г. N 1012н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ. Если Вас удовлетворил мой ответ, то напишите в "ОТЗЫВ", если остались вопросы - обращайтесь. Удачи и здоровья Вам и Вашему малышу! Елена.