Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Юрий-Янина
Россия
Выплаты по беременности без официального трудоустройства
Здравствуйте! Помогите мне разобраться в след. ситуации.
Я с декабря 2011 по апрель 2013 года работала не официально. После в апреле 2013 года устроилась на роботу по ТК РФ, но проработала в том месте недолго - 3 мес. Затем сразу в июле 2013 года устроилась в ИП, где мне установили испытательный срок в 3,5 мес. Этот период должен был закончиться 01 ноября 2013 года. Но 27 октября 2013 года я попала в больницу на сохранение (а забеременела через месяц после выхода на работу). Работодатель узнал о моем положении от других сотрудников. И теперь отказывается меня оформлять по ТК РФ, хотя все документы я им отдала на оформление и там было заявление на 01 ноября 2013 года (но мне эти документы все вернули).
Подскажите? как мне быть в данной ситуации, если никакого договора на испытательный срок и вообще у меня нет. Могу только сделать фотографии с рабочего места. Что следует сделать и на какие выплаты я могу рассчитывать?
Особенно интересует выплата больничного листа за 140 дней. Если меня не оформят, то могу ли я ее получить в соц. защите? Или как мне добиться, чтобы мне оформили по ТК РФ?
Очень жду ответа. Сейчас нам уже 12 недель.
Я с декабря 2011 по апрель 2013 года работала не официально. После в апреле 2013 года устроилась на роботу по ТК РФ, но проработала в том месте недолго - 3 мес. Затем сразу в июле 2013 года устроилась в ИП, где мне установили испытательный срок в 3,5 мес. Этот период должен был закончиться 01 ноября 2013 года. Но 27 октября 2013 года я попала в больницу на сохранение (а забеременела через месяц после выхода на работу). Работодатель узнал о моем положении от других сотрудников. И теперь отказывается меня оформлять по ТК РФ, хотя все документы я им отдала на оформление и там было заявление на 01 ноября 2013 года (но мне эти документы все вернули).
Подскажите? как мне быть в данной ситуации, если никакого договора на испытательный срок и вообще у меня нет. Могу только сделать фотографии с рабочего места. Что следует сделать и на какие выплаты я могу рассчитывать?
Особенно интересует выплата больничного листа за 140 дней. Если меня не оформят, то могу ли я ее получить в соц. защите? Или как мне добиться, чтобы мне оформили по ТК РФ?
Очень жду ответа. Сейчас нам уже 12 недель.
Ответы юристов
Здравствуйте, данный вопрос можно разрешить тольков судебном порядке.
Спасибо большое за совет, я уже так и думала поступить. Уже подготавливала фотографии с ведомостью, где я расписывалась за получение денег (ЗП) и так же другого рода фотографии (за рабочим местом и с другими сотрудниками в форме магазина).
Но мне это, к большому счастью, не понадобилось. Меня уже оформляют. Так что я очень рада теперь, что все разрешилось само собой. И дата оформления будет с того дня как и должна была быть. спасибо вам за совет, еще раз.
Но мне это, к большому счастью, не понадобилось. Меня уже оформляют. Так что я очень рада теперь, что все разрешилось само собой. И дата оформления будет с того дня как и должна была быть. спасибо вам за совет, еще раз.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель хочет перевести на другую должность с понижением оклада
Могут ли меня уволить по п. 7 ст. 77?
О справках при увольнении
Бюджетная организация хочет изменить коллективный договор
Служба по контракту в УИС и болезнь туберкулез
Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребёнком
спор по оплате листка нетрудоспособности
Могу ли я написать заявление в отпуск по уходу до 3х лет и в этот же день уйти в отпуск?