Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10841 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель требует возместить ущерб после кражи
Работаю в магазине, который был ограблен тремя неизвестными (есть видео с камер наблюдения). Возбуждено уголовное дело по факту кражи (на данный момент приостановлено), выставлена претензия ЧОПу, который возмещать ущерб отказывается. Работодатель вешает "недостачу" (270 т.р. ) на весь персонал магазина. Возникают резонные вопросы: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Как юридически грамотно отстоять свои права? 3. Как быть в случае удержания работодателем "недостачи" из заработной платы?
Ответы юристов

То что требуют сперсонала возмещения недостачи абсолютно незаконно.

Действия работодателя по факту распределения между персоналом недостачи незаконно. Отстоять интересы в случае удержания можно разными способами, Можно обратиться в суд например, предварительно подав жалобу в прокуратуру и гос. инспекцию труда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10841 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Перевод на постоянную ставку с временной
Из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в декрет.
Имеют ли право переводить на ставку с более низкой зарплатой?
Во время нахождения в отпуске по беременности и родам попала под сокращение
компенсация при производственной травме (ДТП во время командировки)
не заплатили зарплату
нужно ли вносить запись в трудовую книжку?
должны ли работать как строители?
Полезные статьи
Недостача по результатам инвентаризации
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Смена генерального директора в ООО
Еще статьи