Выход из декретного отпуска досрочно

Добрый день, господа юристы! Прошу Вас проконсультировать меня по нескольким вопросам: 1. За время моего нахождения в декретном отпуске слышала, что заработные платы в штатном расписании увеличивались на некий %. Должно ли это было коснуться окладов всех штатных единиц или возможно выборочное (по должностям) увеличение окладов? 2. На время моего нахождения в д/о мои обязанности выполнял мой заместитель. Сейчас она находится в интересном положении и, думаю, скоро уйдёт в отпуск по беременности. Я занимаю должность финансового директора компании. Я, в принципе, могла бы выйти на неполный рабочий день с условием работы на дому, если это устроит работодателя. Но по факту получится, что я буду получать неполный оклад (неполн раб.день), а выполнять придётся весь объём работы. Я с этим не согласна. Как можно юридически предусмотреть условия, соответствующие неполному дню? Не перепишут же для этого мои должностные обязанности. Заранее благодарю.