Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Отказ работодателя оплачивать больничный после несчастного случая на производстве
Добрый день.
Моя жена официально оформлена на предприятии. Весной после регистрации пропуска на проходной, на территории предприятия во время рабочего дня она поскользнулась, упала и сломала ногу (двухсторонний перелом лодыжки). Вызванная скорая помощь зарегистрировала произошедшее как несчастный случай на производстве и сделала соответствующие записи в больничном листе.
В настоящее время отдел кадров предприятия блокирует выплату денег по больничному листу, требуя переписать больничный как бытовую травму. Каким образом можно действовать в этом случае. С уважением Игорь.
Моя жена официально оформлена на предприятии. Весной после регистрации пропуска на проходной, на территории предприятия во время рабочего дня она поскользнулась, упала и сломала ногу (двухсторонний перелом лодыжки). Вызванная скорая помощь зарегистрировала произошедшее как несчастный случай на производстве и сделала соответствующие записи в больничном листе.
В настоящее время отдел кадров предприятия блокирует выплату денег по больничному листу, требуя переписать больничный как бытовую травму. Каким образом можно действовать в этом случае. С уважением Игорь.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сыпь из-за работы - можно ли подать в суд?
Больничный при травме - когда получу деньги?
Возможно ли считать производственной травмой госпитализацию с отеком горла?
Кто должен оплатить операцию после производственной травмы?
Какие положены выплаты если муж получил производственную травму?
Работодатель вынуждает самостоятельно изучать охрану труда
травма по пути на работу является бытовой или производственной?
Могу ли рассчитывать на моральную компенсацию после травмы на производстве?
Полезные статьи
Обязанности работодателей и работников по охране труда
О том кто и как должен обеспечивать безопасность труда
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда