ошибка в приказе об увольнении

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

ошибка в приказе об увольнении

Мы уволили сотрудника за недоверие(факт хищения еще не доказан судом). но сделали ошибку издали приказ от 09 сентября с указанием даты увольнения 8 (ошибочно вместо с 9.) и с той же ошибкой зделали запись в трудовой. с приказом сотррудник ознакомслен тоже 9. 9 и получил трудовую на руки. как исправить оибку уволен с 9 вместо с 8. помогите избежать проблем. и если сотрудник настроен враждебно, что может нрам грохить за ощибку в приказе и трудовой и как все лучше исправить. помогите пожалуйста.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Орск | 2013-09-13 21:43:53 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 13.09.2013 в 23:13:59

внести изменение в приказ (другим приказом) и сделать соотв. запись -исправление на основании этого приказа в трудовой. Указанные материалы направить в суд и орган следствия.