Могу ли я подать иск в суд на работодателя за несоответствие рабочего помещения установленным нормам, повлекшее за собой причинение вреда здоровью?

попробовать можно так как работодатель не имет карты атестации рабочего мест по условиям труда можно пробовать привлечь работодателя к ответственности но вам придется доказать факт что на этойВ работе не соблюдаются условия микроклимата-нужны будут акты проверок сэс.

Добрый день Максим. В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. В силу ст. 220 ТК РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В связи с изложенным, Ваша сестра вправе взыскать причиненный её вред здоровью и моральный ущерб, но её также нужно будет доказать, что этот вреж нанесен её в результате необеспечения её нормальными условиями труда. Что касается, проверки, Вам необходимо подготовить жалобы в государственную инспекцию по труду, прокуратуру. Удачи.