Могут ли меня принудительно доставить в налоговую инспекцию на допрос?
Таким образом, если в отношении Вашего работодателя возбуждено и рассматривается налоговым органом дело об административном правонарушении за несоблюдение требований налогового законодательства, то согласно указанной норме Вас, как свидетеля, могут подвергнуть приводу.
Добрый день. Вы указываете, что в отношении Вашего работодателя идет налоговая проверка бывшего работодателя, таким образом, по результатам проверки Ваш работодатель можут быть привлечен как к административной, так и к налоговой ответственности. В первом случае, как верно отметил коллега, Вы можете быть подвергнуты приводу, поскольку такая форма принуждения, предусмотрена КоАП РФ. Перечень налоговых правонарушени, по которым предусмотерна административная ответственность, не слишком большой, и в них нет смысла вызывать свидетелей. Однако, если Вы говорите что идет проверка, поэтому в качестве свидетеля Вас скорее свего вызывают в рамках налогового правонарушения, а соответственно все меры к Вам должны применяться в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
Налоговый кодекс не содержит каких-либо мер по принудительному доставлению или приводу лица на допрос или опрос. Таким образом, единственное, что налоговики вправе - привлечь Вас к налоговой ответственности. Ответственность свидетеля, которого вызывают на допрос в налоговую инспекцию, предусмотрена только ст. 128 Налогового кодекса: «Неявка либо уклонение от явки без уважительных причин лица, вызываемого по делу о налоговом правонарушении в качестве свидетеля, влечет взыскание штрафа в размере 1000 рублей. Неправомерный отказ свидетеля от дачи показаний или дача заведомо ложных показаний влечет за собой взыскание штрафа в размере 3000 рублей».
Таким образом, упоминание налоговым органом в повестке о вызове свидетеля о том, что в случае уклонения от явки последний будет подвергнут приводу, не может расцениваться как законное. Вызов свидетеля в налоговую - не подразумевает и не допускает какого-либо принудительного доставления в случае неявки, только штрафные санкции. Однако, повторюсь, только в том случае, если работодатель привлекается к налоговой ответственности. Удачи.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|