Компенсация за отпуск.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10845 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Компенсация за отпуск.

При увольнении (отработано 5 месяцев) работодатель отказывается начислять компенсацию за отпуск за отработанное время. Уверяют что якобы вышел закон по которому сия компенсация при отработке менее года не производится по закону. Так ли это?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Ребриха | 2013-08-28 10:20:14 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10845 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Березуцкий Владимир Николаевич · Answer 1 · 28.08.2013 в 10:29:50

Здравствуйте. Думаю, работодатель вводит Вас в заблуждение. В соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В данную статью никаких изменений не было.

Матвеенко Сергей Васильевич · Answer 2 · 28.08.2013 в 13:41:03

- Блеф ОПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ОБЯЗАНЫ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННЫЕ ВАМИ 5 МЕСЯЦЕВ СКАЖИТЕ ЧТО ОБРАТИТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ.

Кремок Ангелина Анатольевна · Answer 3 · 28.08.2013 в 14:03:55

Здравствуйте! При увольнении работнику выплачивается компенсация за все основные и дополнительные отпуска за весь период работы в организации. Для работников, проработавших менее полугода, как в Вашем случае, компенсация выплачивается в общеустановленном порядке. Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам компенсацию.