Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Боюсь, что уволят задним числом и я теряю заработок за месяц и стаж
Дата заявления об увольнении 06.07.2013 года, подписана управляющим в этот же день. В период с 07.07 по 31.07 расчет и увольнение не произведено. Хожу чуть ли не каждый день, отвечают: приказ об увольнении не прислали. Трудовую не отдают, записи об увольнении там нет. Боюсь, что уволят задним числом и я теряю заработок за месяц и стаж...
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Усть-Лабинск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте, когда Вы подавали заявление об увольнении необходимо было взять копию заявления с отметкой о дате получения завяления.
В данной ситуации имеет место быть многократное нарушение работодателем норм трудового права. так как при увольнении работника расчет, ознакомление с приказом и выдача трудовой книжки производятся в последний день работы, в Вашем случае это должно быть 07.07.
Вам необходимо обратиться с иском в суд.
Я могу Вам помочь, обращайтесь (juliavbond@yandex.ru).
Прошу оставьте отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должна ли я возвращать какие-либо деньги при увольнении?
При увольнении не выдают расчет до выплаты зарплаты остальным сотрудникам. Правильно ли это?
Не выплатили расчет после увольнения т.к. не расписался в документах
Начальница не отдает трудовую и расчет (заявления на увольнение не писала)
При увольнении получу копейки за последний месяц и возможно придется отрабатывать 2 недели!
уволен за прогул так как не вышел на работу в последний день срочного трудового договора - законно ли?
Директору не нравится что я опаздываю на работу из-за беременности и он хочет уволить
Сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.