Обучение работников по видам работ.

Здравствуйте!

Отправлять или нет на курсы к обучению по видам работ зависит от сложности предстоящей работы, от способности самого работника суметь по инструкции справиться с работой.

Здравствуйте

или достаточно ознакомить работника в инструкции по ОТ (например работа с бензокосой?)

Инструктаж работника обязателен, обучение можно провести на месте, если работник не держал в руках бензокосу. Курсы для этого не обязательны.

Здравствуйте!

По этому вопросу есть статья 219 Тк РФ:

ТК РФ Статья 219. Обучение по охране труда

Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

инструктажей по охране труда;

стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);

обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Если у вас в организации есть специалисты, уже прошедшие соответствующую подготовку, то никого никуда отправлять не надо.

В последнее время очень много изменений по Охране труда. И стали строго за это спрашивать и проверять. Так что ваш вопрос не праздный и очень серьезный. Нарушения грозят большими штрафами

Благодарю за Отзыв

совсем не обязательно

Здравствуйте!

Обучение работников по видам работ, обязательно ли отправлять на курсы или достаточно ознакомить работника в инструкции по ОТ (например работа с бензокосой?)

Обучать работников охране труда работодатели могут как самостоятельно, так и через специализированные организации, оказывающие услуги в сфере охраны труда. Работодатель, самостоятельно проводящий обучение работников требованиям охраны труда, должен иметь:

- материально-техническую базу в виде мест обучения работников (можно обучать на самих рабочих местах) или учебных помещений;

• оборудование, технические средства для осуществления процесса обучения по охране труда;
• учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения;
• не менее 2 сотрудников, проводящих обучение по охране труда (можно привлечь специалистов по гражданско-правовому договору);
• комиссию по проверке знания требований охраны труда.

Если же работодатель не может обеспечить вышеуказанных условий, то к обучению придется привлекать стороннюю аккредитованную Минтрудом организацию, которая оказывает услуги в области охраны труда. Реестр подобных организаций представлен на портале Минтруда.

Здравствуйте.

Всё зависит от внесения записи в трудовую.

Если вносить, то требуется обучение.

Здравствуйте!

Работодатель в любом случае обязан провести вводный инструктаж и объяснить азы работы для новых сотрудников.

Если работник не имеет соответствующей квалификации или пришёл сразу из ВУЗа, то есть основания отправить его на дополнительное обучение.